PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL

MLA

Rianti Budi Setiyowati, and Bambang Tjahjadi. “Peran Kendali Ukuran Kinerja Dan Keadilan Kepuasan Kerja Pada Manajer Milenial.” Jurnal Akuntansi Multiparadigma, vol. 15, no. 1, May 2024, pp. 16–26. EBSCOhost, https://doi.org/10.21776/ub.jamal.2024.15.1.02.

APA

Rianti Budi Setiyowati, & Bambang Tjahjadi. (2024). Peran Kendali Ukuran Kinerja Dan Keadilan Kepuasan Kerja Pada Manajer Milenial. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 15(1), 16–26. https://doi.org/10.21776/ub.jamal.2024.15.1.02

Chicago

Rianti Budi Setiyowati, and Bambang Tjahjadi. 2024. “Peran Kendali Ukuran Kinerja Dan Keadilan Kepuasan Kerja Pada Manajer Milenial.” Jurnal Akuntansi Multiparadigma 15 (1): 16–26. doi:10.21776/ub.jamal.2024.15.1.02.