Back to Search Start Over

ADAPTACIÓN DEL MODELO ESPAÑOL DE GESTIÓN EN TRASPLANTE PARA LA MEJORA EN LA NEGATIVA FAMILIAR Y MANTENIMIENTO DEL DONANTE POTENCIAL

Authors :
Neide da Silva Knihs
Janine Schirmer
Bartira de Aguiar Roza
Source :
Texto & Contexto Enfermagem, Vol 20, Pp 59-65 (2011)
Publication Year :
2011
Publisher :
Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem, 2011.

Abstract

El propósito del estudio fue comparar los datos relacionados a la formación y perfil de los coordinadores de trasplante de Brasil y España para evaluar oportunidades de mejoría en la negativa familiar y el mantenimiento del donante en nuestro país. Una minuciosa evaluación fue realizada, comparando los datos de formación del coordinador de trasplante, perfil del coordinador de trasplante y de la metodología de trasplante de cada país. En Brasil el promedio de horas de capacitación recibida antes de empezar a trabajar con trasplantes es de ocho horas, en España de 42 horas. En Brasil 22,9% de los coordinadores de trasplante son médicos y en España 95% son médicos. El tiempo que actúa el coordinador de trasplantes en Brasil es de nueve meses y 22 días y en España 60 meses. El Modelo de Gestión de la Organización Nacional de Trasplante, puede ser adaptado en Brasil, como una forma de mejoría en la formación del coordinador de trasplante y de cambiar las tasas por negativa familiar y por pérdidas de mantenimiento.

Subjects

Subjects :
Medicine
Nursing
RT1-120

Details

Language :
English, Spanish; Castilian, Portuguese
ISSN :
01040707 and 1980265X
Volume :
20
Database :
Directory of Open Access Journals
Journal :
Texto & Contexto Enfermagem
Publication Type :
Academic Journal
Accession number :
edsdoj.46f5f1d0c2374f1594eea03b45904064
Document Type :
article