İran'da eczacı iş gücünün dağılımındaki eşitlik

Amaç: Herkes için sağlık hizmeti sağlayabilmek amacıyla, tüm ülkelerdeki sağlık sistemleri insan kaynaklarının mekansal ve zamansal olarak eğitim ve uygun dağılımına ihtiyaç duyar. Bu çalışma, ülkedeki tıp üniversitelerine bağlı eczacıların dağılım eşitliğini değerlendirmeyi amaçlamıştır.Gereç ve Yöntem: Bu çalışma için veriler İran İstatistik Merkezi ve 2014 İstatistik Yıllığı'ndan toplanmıştır. Verilerin toplanmasından sonra, eczacıların populasyona göre dağılımını incelemeye başladık. İran’ın tümünde 31 il ve üç tür tıp bilimi üniversitesi her ildeki insan sağlık kaynaklarının Gini ve Theil T endeksince dağılımından sorumludurlar. Theil T, İran illerindeki "iç" ve "ara" eşitsizlikleri açısından genel eşitsizliği gidermek ve sonuçları Excel ve STATA yazılımı ile gerçekleştirmek için kullanılmıştır.Bulgular: 16 ilin olumlu bir boşluğa sahip olduğunu ve 15 ilin olumsuz bir boşluğa sahip olduğunu ve illerin herhangi birinde eczacının karşılaştırılmasında populasyon payında denge olmadığını göstermektedir. Genel Gini katsayısı 0.71 ve Theil T eşitsizlik içinde % 47.2 olduğu ve eşitsizlik arasında % 52.8 genel eşitsizlik olduğu açıklandı. Tip 3 illerindeki Gini indeksi 0.5 olup ve tip 3 illerindeki bu indeks tip 1 ve 2'ye göre 0.6 ve 0.64 Gini indeksli olup daha iyi dağılım göstermektedir.Sonuç: Eczacılar ilaçların doğru kullanımı için rehberlik ve tavsiye sağlamada önemli bir rol oynamaktadır. Eczacıların uygun dağılımı erişim ve sağlık hizmetlerinin topluma yaygınlaştırılmasında en önemli faktörlerden biridir. Ancak maalesef ülkede dengesiz bir coğrafi dağılım vardır ve hala yoksul bölgelerde önemli bir açık bulunmaktadır