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TRAÇOS DA PERSONALIDADE E CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FATORES COMPORTAMENTAIS PARA A COLABORAÇÃO COM FORNECEDORES NA REDE DE SUPRIMENTOS1
- Source :
- REAd, Vol 29, Iss 3, Pp 715-739 (2023)
- Publication Year :
- 2023
- Publisher :
- Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2023.
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Abstract
- RESUMO O objetivo deste estudo foi investigar se fatores da cultura organizacional e dos traços da personalidade dos gestores de compras contribuem para a colaboração com fornecedores na rede de suprimentos. Utilizou-se o framework do Behavioral Operations Management em conjunto com elementos das áreas de comportamento organizacional e de rede de suprimentos. As unidades de análise foram os relacionamentos na rede de suprimentos, e as unidades de observação foram os gestores de compras localizados no estado de Minas Gerais. Foi aplicado questionário eletrônico autoadministrado, com base em instrumentos difundidos na literatura. Para a análise dos dados foi utilizada Modelagem de Equações Estruturais. Os resultados denotam que o indivíduo provoca um impacto comportamental favorável à colaboração na rede de suprimentos conforme seus traços da personalidade e se apresenta como um elemento replicador da cultura organizacional em seus relacionamentos com os fornecedores, que implicam colaboração na rede de suprimentos. Além disso, indica-se que a seleção do gestor de compras seja norteada pelos traços da personalidade, avaliando e considerando a presença da dimensão abertura e a ausência do neuroticismo como fatores para escolha do candidato.
Details
- Language :
- English, Spanish; Castilian, Portuguese
- ISSN :
- 14132311
- Volume :
- 29
- Issue :
- 3
- Database :
- Directory of Open Access Journals
- Journal :
- REAd
- Publication Type :
- Academic Journal
- Accession number :
- edsdoj.09cc1405767a4e00a119724c06aa544b
- Document Type :
- article
- Full Text :
- https://doi.org/10.1590/1413-2311.393.133714