Back to Search
Start Over
رأس المال البشـري ودوره في تحقيق متطلبات الريـادة دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في جامعة زاخو
- Source :
- گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ, Vol 5, Iss 1, Pp 167-184 (2017)
- Publication Year :
- 2017
- Publisher :
- Universiy of Zakho, 2017.
-
Abstract
- يهدف البحث الى تحديد وتحليل دور رأس المال البشري بمكوناته الاساسية ( المعرفة، المهارات، القدرات) في تحقيق متطلبات الريادة الممثلة بــالابداع والمخاطرة والاستباقية والاستقلالية، من خلال استطلاع اراء عينة عشوائية من اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة زاخو، إذ تم توزيع (51) استمارة من اصل (70) عضواً للهيئة التدريسية لتبلغ نسب العينة المبحوثة ( 72%) من اصل المجتمع الدراسة، وتم الاعتماد على الاساليب الاحصائية الوصفية والتحليلية للوقوف على مدى توافر مكونات رأس المال البشري ومتطلبات الريادة في الجامعة المبحوثة، فضلاً عن تحديد دور مكونات رأس المال البشري في تحقيق متطلبات الريادة التي تمكن الجامعة المبحوثة من التميز والقيام بدور ريادي وسط الجامعات العديدة في اقليم كوردستان. وتكمن أهمية البحث في أن نتائجه يمكن ان تساهم في التعرف على ابعاد رأسمال البشري ومتطلبات الريادة والعلاقة بينهما، وتوصلت الدراسة الى نتائج هامة اعتمدت مرتكزاً اساسياً لعرض عدد من الاستنتاجات التي انطلقت منها توصيات ومقترحات محددة نراها من وجهة نظرنا البحثية مهمة للجامعة المبحوثة والمحققة لبلوغها مركز ريادي متميز مقارنة مع الجامعات المنافسة.
Details
- Language :
- Arabic, English, Kurdish
- ISSN :
- 26644673 and 26644681
- Volume :
- 5
- Issue :
- 1
- Database :
- Directory of Open Access Journals
- Journal :
- گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ
- Publication Type :
- Academic Journal
- Accession number :
- edsdoj.067759a76eb648f89b26902cd6a4a916
- Document Type :
- article
- Full Text :
- https://doi.org/10.26436/2017.5.1.188