Bir Termik Santral Çalışanlarında Vardiya Çalışması ve Gündüz Uykululuk Durumunun Değerlendirilmesi: Kesitsel Survey

Aim:Daytime sleepiness is a condition that affectssleep quality, which is known to be associated with accidents. Detection ofdaytime sleepiness and related conditions in working life may be a fundamentalstep for taking early precautions in terms of shift organization in particularwhere shift work is being done. The aim of this research is to examine the effects of shift work systems on thesleeping, health and some personal habits of workers. Material and Method: The cross-sectional study of this studyconsisted of 431 people working in a thermal power plant in Zonguldak, and 354people who met the sampling criteria. The data were collected through aquestionnaire determining the socio-demographic characteristics, health statusand characteristic of work-life (29 guestion), and Epworth Sleepiness Scale. Results: The majority of workers aremen (98.3 %). Average age 44.8±6.0. Looking at the shift distribution,, 13.3%were on doubleshift; 42.1%, on triple-shift, and 4.6%, on regular daytime. 19.0%of the regular daytime workers, 11.0 % of the double-shift workers and 70.0% ofthe triple-shift workers had an Epworth Sleepiness score of 10 or higher. Ofall employees 28.3% had daytime sleepiness. Smoking prevalence in employees were 52.8% and 53.1% of the employeeswere consuming alcohol. Alcohol consumption (p= 0.024) and tea and coffeeconsumption (p = 0.040) were higher in workers with two or three shifts thanregular daytime shifts. Conclusions:In working life, the relation between shift work and sleep is a stuation thatis being examined. In this study, Double and triple shift workers’ daytimesleepiness score was found to be higher.
Amaç: Gündüz uykululuk durumu, kazalarla ilişkili olduğu bilinen arkasındauyku kalitesini etkileyen pek cok nedenin olduğu erken tarama aracı olarakgündüz uykululuk ölçeği ile saptanmaya çalışılan bir durumdur. Çalışmayaşamında gündüz uykululuk ve ilişkili durumların saptanması özellikle vardiyaçalışması yapılan yerlerde vardiya düzeni organizasyonu açısından erkenönlemler alınması için bir temel adım olabilir. Amaç: Bu araştırmanın amacı, bir termik santral çalışanlarınıngündüz uykululuğunu, sağlık durumunu ve bazı alışkanlıkları ile vardiyalıçalışma türünün ilişkisini incelemektedir. MateryalMetod: Araştırma kesitsel survey çalışmasıdır. Araştırma grubu bir termiksantralde çalışan 431 kişidir. Araştırma değişkenleri, yaş, cinsiyet, sağlık durumu,alışkanlıklar, ve bazı çalışma yaşamı özellikleri ile gündüz uykululukdurumudur. Veriler araştırmacı tarafından değişkenler doğrultusunda hazırlanananket formu ve “Epworth Uykululuk Ölçeği (EUÖ)” ile kişisel bildirime dayalıolarak toplanmıştır. Bulgular:Ulaşılabilirlik 354 kişidir (% 81.7). Çalışanların % 98.3’ü erkektir. Yaşortalaması 44.8±6.0 aralığı (min:36.9-max:50.5) dır. Çalışanların vardiyadağılımına bakıldığında %13.3’ü ikili vardiyada, % 42.1’i üçlü vardiyada ve%44.6’sı sabit gündüz çalışmaktaydı. Gündüz çalışanların %19.0’ı, ikili vardiyasisteminde çalışanların %11.0’ının ve üçlü vardiya sisteminde çalışanların%70’inin EUÖ skoru 10 ve üzerinde olup, bütün çalışanların % 28.3 ünde gündüzuykululuk saptandı. Çalışanlarda sigarakullanım sıklığı %52.8 olup, %53.1’i alkol tüketmekteydi. Vardiya sistemindeçalışanlarda alkol kullanımı (p=0.024) ve çay-kahve tüketimi (p=0.040) gündüzvardiyasında çalışanlara göre daha yüksek sıklıkta saptandı. Sonuç: Çalışma yaşamında vardiya çalışmasının uyku ile ilişkisi irdelenen birdurumdur. Bu çalışmada da vardiya grupları arasında gündüz uykululuk sıklığıfarklı bulunmuş olup, üçlü vardiyaçalışanlarında ikili vardiya çalışanlarına göre gündüz uykululuk skoru dahafazla bulunmuştur.