KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA: TÜRKİYE VE VİETNAM ÖRNEĞİ

Bu çalışmanın amacı,Vietnam ve Türkiye'nin kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) algılarınıkarşılaştırmaktır. Türkiye ve Vietnam'ı seçmenin en önemli nedeni, her ikiülkenin de uzun bir tarihi olması. Ayrıca makale içeriğinde de belirtildiğigibi, bu coğrafyalarda kurumsal sosyal sorumluluk perspektifinin benzerolabileceği düşünülmektedir.Bu çalışmada, Bayburt Üniversitesi İktisadive İdari Bilimler Fakültesi öğrencileri, idari personeli ve akademik kadrosuarasında rasgele örneklem seçilmiştir. Vietnam için örneklem grubu, Can ThoÜniversitesi ekonomi bölümü öğrencileri, idari personel ve akademik kadrodanrastgele seçilmiştir. Ayrıca, iki ülke arasındaki KSS algısını etkilediğidüşünülen cinsiyet, yaş ve meslek durumu, kontrol değişkeni olarak kabul edilmektedir.Tahmin edilen ilişkileri test etmek için SPSS.22 ve AMOS 25.0 programları ileuygulama çalışmaları yürütülmektedir. Sonuçlar, her iki ülkenin de kurumsalsosyal sorumluluk algılarının anlamlı, ancak zayıf olduğunu ortaya koymuştur.Ayrıca, her iki ülkede de kadınların CSR algısı erkeklere göre daha yüksektir.Sonuç olarak, çalışmada kullanılan hipotezler hem Türkiye hem de Vietnamörneğinde doğrulanmıştır.