Ledelsesudvikling i ejerledede virksomheder med vækstambitioner

Dette bidrag beskriver konsulentvirksomheden Jonathan A/S' ledelsesudviklingsforløb 'Virksomheder i Vækst'. Forløbet henvender sig til ejerledere med vilje til og potentiale for vækst. Bidraget gør rede for Jonathan A/S' metoder og forudsætningerne for deres arbejde. Disse sættes løbende i relation til Action Learning-tilgangen med henblik på at perspektivere ideerne bag Jonathans metoder yderligere. Til slut opridses enkelte 'best practice'-forslag uddraget fra Jonathan A/S' arbejde med ejerledere.