Die Folgen der Pensionierungswelle im Öffentlichen Bundesdienst reflektiert durch die Konzeption des Public-Value-Gedankens

In dieser Arbeit sollen die Herausforderungen und Chancen der Pensionierungswelle, welche in den kommenden elf Jahren unentwegt über die Bundesverwaltung hereinbrechen wird, behandelt werden. Besonderer Fokus soll dabei auf die einschlägig kritische Infrastruktur des Bundesdienstes gelegt werden und Maßnahmen aufgezeigt werden, welche diesen Herausforderungen entgegenwirken können. In this thesis, the challenges and opportunities of the retirement wave, which will incessantly hit the federal administration in the next eleven years, will be addressed. Particular focus will be placed on the critical infrastructure of the federal service and measures will be identified that can counteract these challenges.