Diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el Decreto 1072 de 2015 en Orovisión Ltda

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El proyecto que a continuación se desarrolló se basó en la importancia que tiene el contexto de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones públicas y privadas, las cuales día a día exponen a sus trabajadores a diferentes riesgos y enfermedades laborales durante sus jornadas de trabajo y las cuales pueden ocasionar accidentes grades y hasta el fallecimiento de un trabajador los cuales pueden acarrear sanciones legales y hasta la perdida de la empresa, por tal motivo se realiza el siguiente proyecto denominado “Diseño e implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la empresa Orovisión Ltda., con el fin de identificar las condiciones actuales de la empresa en cuanto a seguridad laboral, dando cumplimiento a la normatividad vigente colombiana (decreto 1072/2015). Además, se busca que, en el ejercicio de las actividades cotidianas, estas se ejecuten de manera segura, permitiendo que el recurso humano en sus lugares de trabajo, realicen sus actividades en condiciones favorables y en equilibrio físico, mental y social. Teniendo en cuenta lo anterior, el propósito general es realizar la documentación, recomendaciones pertinentes del SG-SST y que a su vez se implemente en la empresa dando cumplimiento a la normatividad vigente en Colombia, para que la empresa continúe y genere día a día las mejoras continuas al sistema.
The project that was then developed was based on the importance of the context of safety and health at work in public and private organizations, which day by day expose their workers to different risks and occupational diseases during their working hours. and which can cause major accidents and even the death of a worker which can lead to legal sanctions and even the loss of the company, for this reason the following project called "Design and implementation of a health and safety management system is carried out at work in the company Orovisión Ltda., in order to identify the current conditions of the company in terms of job security, in compliance with current Colombian regulations (Decree 1072/2015). In addition, it is sought that, in the exercise of daily activities, these are executed safely, allowing human resources in their workplaces to carry out their activities in favorable conditions and in physical, mental and social balance. Taking into account the above, the general purpose is to carry out the documentation, pertinent recommendations of the SG-SST and that in turn be implemented in the company in compliance with the regulations in force in Colombia, so that the company continues and generates day by day the continuous improvements to the system.
Pregrado
Ingeniero(a) Industrial
Introducción .................................................................................................................................... 5 1. Planteamiento del Problema ........................................................................................... 6 1.1 Descripción del Problema .............................................................................................. 6 1.2 Formulación del Problema ............................................................................................. 9 2. Objetivos ...................................................................................................................... 10 2.1 Objetivo General .......................................................................................................... 10 2.2 Objetivos Específicos ................................................................................................... 10 3. Justificación .................................................................................................................. 11 4. Alcance ......................................................................................................................... 15 5. Marcos de Referencia ................................................................................................... 16 5.1 Marco Contextual ......................................................................................................... 16 5.1.1 Revolución Industrial ................................................................................................... 16 5.1.1.1 1500 – Siglo XVIII.. ..................................................................................................... 16 5.1.1.2 Estrategia Global Actual en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.. ................. 18 5.1.1.3 La ISO 45001 – Seguridad y Salud en el Trabajo.. ...................................................... 20 5.1.1.4 Experiencias en la implementación de SST en Colombia.. .......................................... 21 5.2 Marco Conceptual ........................................................................................................ 23 5.3 Marco de Referencia Legal .......................................................................................... 29 5.3.1 Línea Normativa ........................................................................................................... 30 6. Diseño Metodológico ................................................................................................... 34 6.1 Tipo de Investigación ................................................................................................... 34 6.2 Métodos ........................................................................................................................ 35 6.3 Población y Muestra ..................................................................................................... 35 6.3.1 Población ...................................................................................................................... 35 6.3.2 Muestra ......................................................................................................................... 35 6.4 Fuentes Primarias y Secundarias .................................................................................. 36 6.5 Desarrollo Metodológico .............................................................................................. 36 7. Cronograma de Actividades ......................................................................................... 39 8. Presupuesto ................................................................................................................... 41 Referencias Bibliográficas ............................................................................................................ 42 Apéndices ...................................................................................................................................... 44