Βιβλιογραφική ανασκόπηση των αρχών του management στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Μεταπτυχιακή Διατριβή που υποβλήθηκε στη σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης (ΜΠΔ) του Πολυτεχνείου Κρήτης για την πλήρωση προϋποθέσεων λήψης του Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης. Περίληψη: Η εργασία αποτελεί μια βιβλιογραφική ανασκόπηση σχετικά με τις αρχές του μάνατζμεντ στις ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν έναν από τους βασικούς πυλώνες της ελληνικής οικονομίας καθώς ο αριθμός των απασχολούντων σε αυτές είναι πολύ μεγάλος και σημαντικός. Ειδικά στην Ελλάδα υπολογίζεται ότι ο αριθμός των μικρομεσαίων επιχειρήσεων αγγίζει το 99% του συνόλου των επιχειρήσεων. Παρ΄ όλα αυτά, είναι σημαντική η έλλειψη στρατηγικών σχεδιασμών και μάνατζμεντ στις περισσότερες των ελληνικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς. Η μη σωστή οργάνωση των δραστηριοτήτων των εταιρειών βάσει των αρχών του μάνατζμεντ και η ελλιπής αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν δυσκολεύει την προσαρμογή των επιχειρήσεων και τη βιωσιμότητά τους. Σκοπός της εργασίας είναι η ανάλυση της έννοιας του μάνατζμεντ αλλά και επιμέρους στοιχείων που είναι πολύ σημαντικά για την οργάνωση και λειτουργία μιας μικρομεσαίας επιχείρησης. Ουσιαστικά, αναλύεται ένα σύγχρονο πρότυπο διοίκησης και οργάνωσης, η τμηματοποίηση αλλά και τα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχουν τα διοικητικά στελέχη μιας μικρομεσαίας επιχείρησης με βάση την ελληνική και διεθνή βιβλιογραφία. Summarization: The thesis is a bibliographic review, based on Greek and international literature, of the management principles in Greek small and medium-sized enterprises. Small and medium-sized enterprises are one of the main pillars of the Greek economy because of the number of employees in them is significant. Especially in Greece it is estimated that the number of small and medium-sized enterprises is 99% of all enterprises. However, the lack of strategic planning and management in most of the Greek small and medium-sized enterprises is important, as a result of which they can not meet the demands of the modern market. Incorrect organization of company operations based on management principles and inadequate coping with the problems that arise makes it difficult to adapt to business and their viability. The purpose of the thesis is to analyze the concept of management as well as individual elements that are very important for the organization and operation of a small and medium-sized enterprise. In conclusion, a modern model of administration and organization, the segmentation and the characteristics of the management of a small and medium-sized enterprise are analyzed.