Factores internos que intervienen en la generación de capacidades distintivas en los Institutos de deporte de Antioquia, Valle, Risaralda, Quindío, Caldas y Bogotá

Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Objetivo general. Identificar de los factores internos propuestos intervienen en la generación de capacidades distintivas en los institutos de deporte de Antioquia, Valle Risaralda, Quindío, Caldas y Bogotá. Objetivos específicos. Establecer si las diferencias entre los direccionamientos estratégicos de los institutos de deporte de Antioquia, Valle, Quindío, Risaralda, Bogotá y Caldas son generadores de capacidades distintivas y como intervienen en su funcionamiento. Identificar si la estructura organizacional, la gestión de la calidad y la función de personal (selección, contratación y administración de salarios), generan capacidades distintivas en los institutos de deporte objeto de investigación y como intervienen en su funcionamiento. Determinar la importancia del perfil del dirigente deportivo de los institutos de deporte de Antioquia, Valle, Quindío, Risaralda, Bogotá y Caldas y determinar si es una capacidad distintiva organizacional.