Impactos potenciales de la Industria 4.0 en los trabajadores: percepciones de brasileños y portugueses

Since the 1st Industrial Revolution, we have undergone profound transformations, in about 200 years we took a leap from a technological, economic, and social point of view, the 21st century brought discoveries that will trigger even more significant changes, with a strong impact on work. This study verified the expectations of Brazilians and Portuguese about the challenges of new technologies, the results show that a large part of people still do not know or know little about the implications of digital transformations but assume an apprehensive posture concerning the future, demonstrating uncertainties about the benefits and even a certain “digital phobia”. There is a consensus that the changes will occur and that it will be difficult to find jobs in industry 4.0. In addition, it is evident that the whole society, governments, companies, schools, and individuals have a great responsibility to make the workforce prepared to face the challenges of the 4th Industrial Revolution. Desde la Revolución Industrial se han producido profundas transformaciones en las condiciones de trabajo. En unos 200 años, se dieron saltos desde el punto de vista tecnológico, económico y social. El siglo XXI trajo consigo descubrimientos que están provocando cambios muy significativos, con fuerte impacto en los trabajadores. Este estudio verificó las expectativas de brasileños y portugueses sobre los retos de las nuevas tecnologías. Los resultados muestran que la mayoría de las personas todavía tienen poco o ningún conocimiento de las implicaciones de las innovaciones digitales, pero se muestran recelosas ante el futuro, mostrando incertidumbre sobre los beneficios e incluso una cierta “fobia digital”. Hay consenso en que se producirán muchos cambios debido a la Industria 4.0 y que será difícil encontrar buenos empleos. Además, está claro que los gobiernos, las empresas, las escuelas y los individuos tienen la gran responsabilidad de preparar a la mano de obra para afrontar los retos de la cuarta revolución industrial. Depuis la révolution industrielle, les conditions de travail ont connu de profondes transformations. En 200 ans environ, des bonds en avant ont été réalisés du point de vue technologique, économique et social. Le 21e siècle a apporté des découvertes qui déclenchent des changements très importants, avec un fort impact sur les travailleurs. Cette étude a permis de vérifier les attentes des Brésiliens et des Portugais face aux défis des nouvelles technologies. Les résultats montrent que la plupart des gens ont encore peu ou pas de connaissances sur les implications des innovations numériques, mais qu'ils appréhendent l'avenir, montrant une incertitude quant aux avantages et même une certaine “phobie du numérique”. Tous s'accordent à dire que l'industrie 4.0 entraînera de nombreux changements et que les bons emplois seront difficiles à trouver. En outre, il est clair que les gouvernements, les entreprises, les écoles et les particuliers ont une grande responsabilité dans la préparation de la maind'œuvre à relever les défis de la quatrième révolution industrielle. Desde a Revolução Industrial houve transformações profundas nas condições de trabalho. Em cerca de 200 anos, foram dados saltos do ponto de vista tecnológico, econômico e social. O século XXI trouxe descobertas que estão desencadeando alterações bastante significativas, com forte impacto sobre os trabalhadores. Este estudo verificou a expectativa de brasileiros e portugueses sobre os desafios das novas tecnologias. Os resultados mostram que boa parte das pessoas ainda desconhece ou conhece pouco as implicações das inovações digitais, mas assumem uma postura apreensiva em relação ao futuro, demonstrando incertezas acerca dos benefícios e até certa “fobia digital”. Há um consenso de que muitas mudanças irão ocorrer por causa da Indústria 4.0 e será difícil encontrar bons empregos. Além disso, fica evidente que governos, empresas, escolas e indivíduos têm grande reponsabilidade para preparar a força de trabalho para enfrentar os desafios da quarta revolução industrial.