Perfil de los cuidadores profesionales domiciliarios de personas mayores de un entorno del sur de Brasil

Objective: to describe the social, demographic and professional profile of formal home-based caregivers of elders from a capital city in Southern Brazil. Method: It is a descriptive, cross-sectional, quantitative study. 50 formal caregivers, who worked at their clients’ homes, were included. The participants were recruited by means of the “snowball” technique, in which a caregiver recommended another. Data collection was held within a pre-assigned period of six months, using a structured questionnaire with 13 questions, comprising social, demographic and professional data, motivation to have such a job, and caregiving experience of older family members. Results: From a total of 50 caregivers, 92% were female gender, mean age of 47.7 years, 76% with concluded high school; 50% attended a caregiving course for senior citizens; 52% were not formally employed; mean working week of 50.6 hours; 64% with salaries ranging up to two minimum salaries. Prevalent motivation to start in the job was the increase in the job market demand. Conclusion: Most caregivers in this study are women, over 40 years of age, who concluded high school, and have worked as paid caregivers of elders for less than ten years. They work for long hours, earning up to two minimum salaries. Objetivo: describir el perfil social, demográfico y laboral de los cuidadores domiciliarios formales de ancianos, en una capital del sur de Brasil. Método: Se trata de un estudio descriptivo, transversal y cuantitativo. Se incluyeron 50 cuidadores formales de ancianos, no miembros de la familia, que trabajaban en casa. Los participantes fueron reclutados mediante la técnica de muestreo bola de nieve, de la cual un cuidador indica al otro. La recolección de datos se realizó en un período predeterminado de seis meses, mediante un cuestionario estructurado con 13 preguntas, de las cuales se recolectaron datos sociodemográficos y laborales, motivación para ingresar a esta ocupación y experiencia en el cuidado a personas mayores de la propia familia del cuidador. Resultados: Del total de 50 cuidadores, el 92% fueron mujeres; la edad promedio de la muestra fue de 47,7 años; 76% ha completado la escuela secundaria; 50% con curso de cuidador de ancianos; 52% sin registro en la tarjeta de empleo; media semanal trabajada de 50,6 horas; 64% con remuneración de hasta dos salarios mínimos. La motivación predominante para ingresar a la actividad estuvo ligada al aumento de la demanda del mercado. Conclusión: La mayoría de los cuidadores en este estudio son mujeres mayores de 40 años, que han terminado la escuela secundaria y han trabajado menos de diez años como cuidadoras formal de ancianos. Trabajan muchas horas y ganan hasta dos salarios mínimos. Objetivo: descrever o perfil social, demográfico e laboral de cuidadores formais domiciliares de idosos, em uma capital do sul do Brasil. Método: Trata-se de estudo descritivo, transversal e quantitativo. Foram incluídos 50 cuidadores formais de idosos, não familiares que desenvolviam seu trabalho em domicílio. Os participantes foram recrutados por meio da técnica “bola de neve”, a partir da qual um cuidador indica o outro. A coleta de dados deu-se em um período pré-determinado de seis meses, utilizando-se de um questionário estruturado com 13 questões, a partir das quais foram coletados dados sócio demográficos e laborais, motivação para o ingresso nesta ocupação e experiência no cuidado a idosos da própria família do cuidador. Resultados: Do total de 50 cuidadores, 92% eram mulheres; a idade média da amostra foi de 47,7 anos; 76% com ensino médio completo; 50% com curso de cuidador de idosos; 52% sem registro na carteira de trabalho; média semanal trabalhada de 50,6 horas; 64% com remuneração de até dois salários-mínimos. A motivação predominante para o ingresso na atividade vinculou-se ao aumento na demanda de mercado. Conclusão: A maioria dos cuidadores desse estudo são mulheres com mais de 40 anos de idade, que concluíram o ensino médio e trabalham há menos de dez anos como cuidadora formal de idosos. Cumprem extensa jornada de trabalho, ganhando até dois salários-mínimos.