Salario emocional y rendimiento laboral de los trabajadores de una empresa de transportes de mercancías peligrosas en tiempos de pandemia

Investigación de diseño correlacional-simple, se propuso determinar la relación entre el salario emocional y el rendimiento laboral en una muestra no aleatoria de 50 trabajadores de una empresa de transporte de mercancías peligrosas con sede en Trujillo. A través de la obtención de resultados, se indica que las variables en mención presentan una correlación positiva considerable (rho=.78) y significativa (p