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Los obreros en la época de la manufactura: sistemas y condiciones de trabajo en San José (1930-1960)
- Source :
- Revista de Historia no.31 enero-junio 127-159 1995, Repositorio UNA, Universidad Nacional de Costa Rica, instacron:UNA
- Publication Year :
- 1995
- Publisher :
- Universidad Nacional, Costa Rica, 1995.
-
Abstract
- El estudio incursiona en el cómo los trabajadores manuales josefinos experimentaban su actividad laboral, distinguiendo entre diferentes sistemas de trabajo prevalecientes y enfatizando una sistematización tipológica, a partir de datos empíricos, en lugar de una visión diacrónica y con atención al contexto, lo que ha parecido útil por la evidente escasa caracterización que esos aspectos de la industria previa a 1960 han recibido por parte de la historia económica y social, tanto en nuestro país, como en Centroamérica. Así, se busca evidenciar las regularidades dominantes y distintivas de cada uno de los tipos revisados a lo largo del período, encontrando una diversidad de condiciones de trabajo de sistema a sistema y al interior de cada uno de ellos; en general se aprecia una cierta tendencia de parte del patrón por intentar introducir al obrero a un ritmo fordista de producción, pero, sobre todo, de someterlo a extenuantes jornadas cuando la demanda era grande y a la subocupación cuando esta escaseaba. The study explores how manual workers of San José experienced their labor activity, distinguishing between different prevailing work systems and emphasizing a typological systematization, based on empirical data, instead of a diachronic vision with attention to the context, which has seemed useful due to the evident scarce characterization that these aspects of the pre-1960 industry have received by economic and social history, both in our country and in Central America. Thus, we seek to highlight the dominant and distinctive regularities of each of the types reviewed throughout the period, finding a diversity of working conditions from system to system and within each one of them; in general, there is a certain tendency on the part of the employer to try to introduce the worker to a Fordist rhythm of production, but, above all, to subject him to exhausting workdays when demand was great and to under-occupation when it was scarce. Universidad Nacional, Costa Rica Escuela de Historia
Details
- Language :
- Spanish; Castilian
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- Revista de Historia no.31 enero-junio 127-159 1995, Repositorio UNA, Universidad Nacional de Costa Rica, instacron:UNA
- Accession number :
- edsair.od......3056..4d54d3dbaa92262535b5a45ba743f004