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Aprendizagem organizacional versus organizações que aprendem: características e desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa
- Source :
- Repositório Institucional da UFBA, Universidade Federal da Bahia (UFBA), instacron:UFBA
- Publication Year :
- 2004
- Publisher :
- USP, 2004.
-
Abstract
- Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2018-03-21T18:05:07Z No. of bitstreams: 1 Aprendizagem organizacional versus organizações que aprendem características e desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa..pdf: 132504 bytes, checksum: 09d965521ede62b55c825bb7f306d03d (MD5) Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2018-03-22T19:48:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Aprendizagem organizacional versus organizações que aprendem características e desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa..pdf: 132504 bytes, checksum: 09d965521ede62b55c825bb7f306d03d (MD5) Made available in DSpace on 2018-03-22T19:48:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Aprendizagem organizacional versus organizações que aprendem características e desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa..pdf: 132504 bytes, checksum: 09d965521ede62b55c825bb7f306d03d (MD5) Previous issue date: 2004 Analisar os processos de aprendizagem em contextos organizacionais tem-se constituído um caminho importante para a compreensão da dinâmica das organizações. No presente trabalho, discutem-se duas grandes vertentes de estudo e pesquisa nesse domínio: a vertente da aprendizagem organizacional, representada sobretudo pelos pesquisadores acadêmicos, e a vertente das organizações que aprendem, desenvolvida especialmente por consultores e pesquisadores orientados para a transformação organizacional. Cada abordagem é caracterizada separadamente, destacando-se a sua orientação geral, suas questões básicas e as principais tensões teóricas. Por fim, concentra-se em explorar como as duas abordagens se traduzem em estratégias de pesquisa diferenciadas, oferecendo bases para uma avaliação dos limites, lacunas e potencialidades de cada uma. São Paulo
- Subjects :
- Aprendizagem organizacional
Organizações que aprendem
Organizações
Subjects
Details
- Language :
- Portuguese
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- Repositório Institucional da UFBA, Universidade Federal da Bahia (UFBA), instacron:UFBA
- Accession number :
- edsair.od......3056..26662b5f08b5a5365e3554ff5c997cf2