Optimización Contable para desarrollar la nómina de la empresa' Jaime Granados Peña & Asociados S.A.S

Sugerir la construcción y parametrización correcta de la liquidación de nómina, prestaciones sociales, provisiones, y retenciones a que haya lugar. Con el fin de reducir reprocesos, optimizando tiempos disminuyendo costos e incremento utilidades. "El presente documento muestra los resultados alcanzados como soporte contable dentro de la empresa Jaime Granados Peña & Asociados S.A.S., donde se realizaron actividades para el desarrollo general de la organización, apoyando las diferentes operaciones contables, tributarias y financieras, logrando beneficios tanto corporativos como de forma personal, colocando en práctica los objetivos propuestos los cuales son lograr realizar de forma sistemática los cálculos en el departamento de nómina para así lograr agilizar los procesos minimizando tiempos y reelaboraciones. Esto debido a que se detectó que la nómina no contaba con los respectivos parámetros contables y esto conllevaba a que los informes no fueran claros, sin contar con las posibles multas por parte de la DIAN a causa de la falta de un buen proceso contable en este departamento de la organización, puesto que todos los cálculos se realizaban de forma manual mes a mes. La necesidad de la implementación del módulo contable de nómina fue la conclusión a la que se llegaba luego de aclaradas las dudas mediante este proyecto, para así poder calcular el valor correcto de los devengos y deducciones que le serán descontados al empleado de forma legalmente obligatoria por el patrono, utilizando las normas consignadas en el código sustantivo de trabajo y las leyes estatutarias de acuerdo con bases y cálculos correctos y todo lo relacionado con las características de los derechos y deberes que existen entre las partes." This document show the results achieved as accountant support inside the company Jaime Granados Peña & Associates S.A.S., where activities were carried out for the general development of the organization, supporting the different accountant operations, tax operations and financial operations, achieving benefits both corporate and personal, putting into practice the proposed objectives which are achieve systematically the calculations in the payroll department in order to speed up the processes minimizing time and reprocessing. This due to in the organization it was detected that the payroll didn´t count with the respective accountant parameters, this led to unclear reports and not counting with the possible fines that the DIAN could impose, because of the lack of a good accountant process in this department since all the calculations were made manually month to month. The project allows that the doubts were clarified and conclude that the payroll accountant module was needed, to be able to calculate the right value of the accruals and deductions that the employer is obliged to legally discount to an employee using the registered norms in the work substantive code and the statutory laws in accordance with bases and right calculations and everything related to the characteristics of rights and duties that exists between the parties.