NOVI OBLICI RADA U UMREŽENOM DRUŠTVU

Pojava globalne komunikacije, Interneta, mreže i umreženog društva uvjetovala je preobrazbu strukture temeljne sociološke kategorije - ljudskog rada. Unutar nove društvene-mrežne konfiguracije kao ključne infrastrukture koja omogućava razmjenu informacija i znanja, nailazimo na oblike rada koji posjeduju vlastitu, bitno drugačiju dinamiku i zakonitost, čija je glavna odlika mobilnost. Uz nove oblike rada vezuju se visoko racionalizirana, nebirokratizirana radna mjesta i privremena zaposlenost. Teleworking – rad na daljinu, te globalni virtualni timovi ilustracija su rada u virtualnom okruženju čije su glavne značajke fleksibilnost, geografska disperziranost i veća konkurentnost. Uz pozitivne sociokulturološke aspekte širenja mreže koji podrazumijevaju nove obrasce društvene interakcije, autorice ističu i negativne posljedice u vidu društvene izolacije, «sloma komunikacije» i obiteljskog života. U tom kontekstu, buduća istraživanja i dalje će obuhvaćati nedovoljno istražne koncepte mobilnosti, prostornu i vremensku fleksibilnost i njihove implikacije na oblike rada.
The appearance of global communication, Internet, network and network society caused the structure transformation in one of the basic sociological category- human work. Within new society – network configuration as a key of the infrastructure that allows exchanging information and knowledge, we can find forms of work which posses their own, essential and different dynamics, structure and validity with the key feature known as mobility. New forms of work include the high rational, non-birocratic working places and temporary employment. Teleworking- as a work on distance and global virtual teams are the illustrations of work in virtual space characterized by flexibility, geographical dispersion and higher competition. Together with the positive socio cultural aspects of expanding the network referring to the new pattern of social interaction, the authors’ stress a negative consequence such as social isolation, “collapse of communication” and family life. In that context, the future investigations will continue with the researches of insufficiently explored concept of mobility, space and temporal flexibility, and their implications on the forms of work.