Rating the quality of graduates by employers Tyumen state university

В статье проанализированы различные аспекты удовлетворенности работодателей профессиональной подготовкой выпускников Тюменского государственного университета. Мнение работодателя рассматривается как критерий качества подготовки специалиста — выпускника вуза. Приведены стратегии для повышения качества профессиональной подготовки выпускников. The article analyzes the various aspects of satisfaction employers training graduates Tyumen State University. Opinion employer is regarded as a criterion of specialist training — the graduates. Given strategies to improve the quality of vocational training graduates.