Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid : stand van zaken mei 2007

Om de arbeidsparticipatie van met name ouderen te stimuleren subsidieert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid projecten die tot doel hebben om werknemers ook op oudere leeftijd in staat te stellen door te blijven werken. De subsidieregeling is in 2004 van start gegaan en loopt tot en met 2008. In deze TNO-rapportage wordt verslag gedaan van de stand van zaken rond de regeling. Daarbij komen aande orde de achtergrond van de organisaties die subsidie ontvangen en de situatie in deze organisaties bij aanvang van het projecten. Aan het eind van de rapportage worden een aantal conclusies getrokken omtrent de stimuleringsregeling en de projecten. Ook wordt in een bijlage een overzicht gegeven van de organisaties die subsidie ontvangen en worden voorbeelden gegeven van projecten die subsidie ontvangen en van producten die zijn voortgekomen uit dergelijke gesubsidieerde projecten. Alleen de projecten uit de eerste tranche zijn afgerond en geëvalueerd, de evaluatie van de projecten uit de tweede tranche is in volle gang. Het is daarom nog te vroeg om conclusies te kunnen trekken over het verloop van de projecten. Zicht krijgen op het uiteind lijke effect van de projecten op het langer doorwerken van ouderen vereist een nog langere periode. Wel is duidelijk dat de subsidieregeling zorgt voor aandacht voor leeftijdsbewust beleid en het opbouwen van veel ervaring.