Van SW-bedrijf naar Centrum voor Werk: interview met Gert Jan Engbers, SOWECO

De wet Sociale werkvoorziening wordt uitgevoerd door ongeveer negentig "monopolisten", de huidige SW-bedrijven. Deze krijgen daartoe opdracht van de ongeveer 440 Nederlandse gemeenten, die de uitvoering neerleggen bij één partij: het regionale SW-bedrijf. Dit komt mede omdat de wet de gemeenten tot nog toe verboden heeft om met meer dan één uitvoerende instantie zaken te doen. Echter het klassieke SW-bedrijf dat zelf met de aan hem toevertrouwde populatie vele verschillende soorten producten en diensten levert, heeft zijn beste tijd gehad. Het SW-bedrijf van de toekomst is een bedrijf dat als doorgangshuis dient, met een bedrijfsvoering die gericht is op doorstroom. Vraag is hoe zo'n radicale strategieverandering verder vorm gegeven kan worden. Om te achterhalen hoe gewerkt kan worden aan de implementatie van een strategie die gebaseerd is op het laten doorstromen van mensen, vindt een gesprek met Gert Jan Engbers (directeur van het SW-bedrijf SOWECO in Almelo) plaats. Staatssecretaris Aboutaleb wenst werkelijk optimale participatie van SW-geïndiceerden. Iets wat volgens Engbers voor een grote groep SW-geïndiceerden binnen het SW-bedrijf niet aan de orde is. Het SW-bedrijf moet zijns inziens getransformeerd worden tot een "mensontwikkelingsbedrijf" met accent op doorstroming naar de reguliere arbeidsmarkt.