Aan de slag met HRM: passie voor personeel en prestaties

Dit zeventiende en laatste hoofdstuk van het boek 'Excelleren voor en door mensen : theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management' maakt deel uit van deel 6 'Van rode draden naar conclusies'. In dit hoofdstuk wordt nader ingegaan op vijf thema's die als een soort rode draad door de verschillende hoofdstukken lopen. Dit zijn: de mens als bron van succes, balans tussen organisatie- en individuele belangen, consistent Human Resource Management (HRM) (dat wil zeggen dat HRM is afgestemd op strategie en beleid en dat HR-praktijken onderling afgestemd zijn), rollen en verantwoordelijkheden in HRM en ten slotte de positie van de HR-afdeling. Ook wordt een 'draad' geïntroduceerd die tot nu toe in dit boek minder expliciet aan de orde is gekomen: de organisatiecultuur. Het hoofdstuk wordt afgesloten met enkele leidraden om daadwerkelijk met HRM aan de slag te kunnen gaan.