Estudio de la influencia de los antecedentes de la confianza organizativa del modelo de Mayer et al. (1995) en las relaciones directivo-subordinado

MLA

Alvaro Lleo De Nalda. Estudio de La Influencia de Los Antecedentes de La Confianza Organizativa Del Modelo de Mayer et Al. (1995) En Las Relaciones Directivo-Subordinado. Aug. 2011. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.doi.dedup.....f0df3bf08b770b9cfbe9306fa7c0c5b1&authtype=sso&custid=ns315887.

APA

Alvaro Lleo De Nalda. (2011). Estudio de la influencia de los antecedentes de la confianza organizativa del modelo de Mayer et al. (1995) en las relaciones directivo-subordinado.

Chicago

Alvaro Lleo De Nalda. 2011. “Estudio de La Influencia de Los Antecedentes de La Confianza Organizativa Del Modelo de Mayer et Al. (1995) En Las Relaciones Directivo-Subordinado,” August. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.doi.dedup.....f0df3bf08b770b9cfbe9306fa7c0c5b1&authtype=sso&custid=ns315887.