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Movilidad ascendente de la inmigración en España : ¿asimilación o segmentación ocupacional?

Authors :
Martin, Antonio
López-Roldán, Pedro
Molina Romo, Óscar
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
Source :
Papers: revista de sociologia; 2011: Vol.: 96 Núm.: 4 Canvis en la relació educació-treball i en el comportament dels actors implicats; p. 1335-1362, Papers, Vol 96, Iss 4 (2011), Dipòsit Digital de Documents de la UAB, Universitat Autònoma de Barcelona
Publication Year :
2011
Publisher :
Papers: revista de sociologia, 2011.

Abstract

La posibilidad de movilidad ascendente de la población inmigrante es un factor importante a la hora de explicar su integración social. Asimismo, a nivel individual, la expectativa de movilidad puede contribuir a aumentar o disminuir la incertidumbre socioeconómica. El objetivo de este artículo es analizar la movilidad ocupacional vertical de la inmigración. Tratamos de explicar cuales son las variables clave en el acceso de los inmigrantes a los salarios altos. Una regresión logística nos permite ver como interactúan las variables individuales, como la antigüedad y el nivel de estudios, con las variables estructurales, como el tamaño de la empresa y el sector de actividad. Además, un análisis factorial de correspondencias múltiples nos permite agrupar todas las variables y ofrecer una tipología que clasifica las trayectorias laborales con arreglo a la segmentación del mercado de trabajo.<br />Possibilities for occupational mobility are an important factor in the explanation of the integration of immigrant workers into receiving societies. Moreover, at the individual level, the prospects for upward occupational mobility determine the uncertainty facing immigrant workers. In this paper, we examine the upward occupational mobility of immigrant workers in Spain. We attempt to explain the key variables determining immigrants’ access to high wages. A multinomial logistic regression examines the interaction between individual variables such as age and education level, and structural variables such as company size and sector. In addition, a factor analysis allows us to group these variables into a typology that classifies career paths according to labour market segmentation.

Details

Language :
Spanish; Castilian
Database :
OpenAIRE
Journal :
Papers: revista de sociologia
Accession number :
edsair.doi.dedup.....e13ee27cd596dee6e6acb7b6bd541030