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Entrevista com Danièle Linhart : a instituição da expropriação

Authors :
Frédérique Barnier
Danièle Linhart
Laurent Aucher
Centre d'Etudes pour le Développement des Territoires et l'Environnement (CEDETE)
Université d'Orléans (UO)
Source :
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2016, 19 (1), pp.135-141. ⟨10.11606/issn.1981-0490.v19i1p135-141⟩
Publication Year :
2016
Publisher :
HAL CCSD, 2016.

Abstract

Version portugaise de l'article paru le 22 mai 2015 dans Laviedesidees.fr sous le titre "L’entreprise de dépossession : entretien avec Danièle Linhart".; International audience; Entrevista concedida a Laurent Aucher e Frédérique Barnier em 22 de maio de 2015 para a revista La vie de idées3 , traduzida por Eduardo Alessandro Kawamura, Juliana Andrade Oliveira, Luciano Pereira e Selma Borghi Venco. Com a revisão de Marilane Carneiro Di Mario. Socióloga, Danièle Linhart é diretora emérita de pesquisa no Centro Nacional de Pesquisa Científica (Centre national de la recherche scientifique, CNRS), membro do laboratório Grupo de Pesquisa Gênero, Trabalho e Mobilidade do Centro de Pesquisas Sociológicas e Políticas de Paris (GTMCRESPPA) da Unidade Mista de Pesquisa (UMR) do CNRS e das Universidades de Paris 8 e Paris 10. Do taylorismo ao gerenciamento moderno, os modelos de organização do trabalho sempre buscaram, segundo Danièle Linhart, desapropriar os assalariados de seus saberes profissionais. Essa expropriação no trabalho é hoje também subjetiva, o que a torna muito difícil de ser combatida

Details

Language :
Portuguese
Database :
OpenAIRE
Journal :
Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2016, 19 (1), pp.135-141. ⟨10.11606/issn.1981-0490.v19i1p135-141⟩
Accession number :
edsair.doi.dedup.....cf4d26ff8b3fa17e8b3f124b910f7673