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La volatilité des postes : professionnels des marchés financiers et informatisation

Authors :
Jean-Pierre Hassoun
Fabian Muniesa
Olivier Godechot
Centre de Sociologie de l'Innovation i3 (CSI i3)
MINES ParisTech - École nationale supérieure des mines de Paris
Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Source :
HAL, Actes de la Recherche en Sciences Sociales, Actes de la Recherche en Sciences Sociales, Editions du Seuil, 2000, pp.45-55

Abstract

Apres avoir replace dans son contexte historique et international l'informatisation des marches financiers, les auteurs s'attachent a comprendre certains de ses effets dans deux sites d'enquete. Dans la salle de marche d'une grande banque parisienne, l'histoire locale, l'organisation du travail, l'usage et la maitrise de l'informatique dessinent des oppositions a la fois symboliques et economiques entre deux groupes : les ingenieurs (ingenieurs recherche et developpement et ingenieurs financiers) et les traders. Malgre une plus grande expertise technique, les ingenieurs, juges moins importants dans l'accumulation du profit, sont moins remuneres que les traders qui, arrives les premiers, detiennent le pouvoir dans la salle, et partant, les cles de la repartition des primes. L'enquete sur le MATIF (Marche a terme international de France) localise de 1986 a 1998 au Palais Brongniart montre que ces marches, nes a la suite d'innovations theoriques (les produits derives) appliques aux marches financiers grâce a l'informatique, ont procure pendant quelques annees des benefices sociaux et financiers a certaines populations d'outsiders.., mais qu'une nouvelle avancee de l'innovation informatique a fait disparaitre ce monde en quelques semaines. Les auteurs proposent la notion de volatilite des postes sous laquelle sont subsumes le cycle des opportunites professionnelles, l'instabilite et l'imprevisibilite des competences requises et des attributions offertes et l'absence de perennite des postes

Details

ISSN :
03355322 and 19552564
Database :
OpenAIRE
Journal :
HAL, Actes de la Recherche en Sciences Sociales, Actes de la Recherche en Sciences Sociales, Editions du Seuil, 2000, pp.45-55
Accession number :
edsair.doi.dedup.....aa6f6ffb0c216e5f51d7bfa0da0e4d75