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Transferência de conhecimento, Aprendizagem, e desenvolvimento de Capacitações Organizacionais em projeto interorganizacional de software
- Source :
- Organizações & Sociedade, Volume: 23, Issue: 79, Pages: 553-570, Published: DEC 2016, Organizações & Sociedade v.23 n.79 2016, Organizações & Sociedade, Universidade Federal da Bahia (UFBA), instacron:UFBA
- Publication Year :
- 2016
- Publisher :
- FapUNIFESP (SciELO), 2016.
-
Abstract
- The aim of this work is to describe how learning and knowledge transfer mechanisms based on knowledge articulation and codification contribute to the development of organizational capabilities in software. The study focuses on client-specific and process capabilities. Results were obtained through a case study involving two partner companies in an inter-organizational project to develop an integrated information management and technology system. Evidence revealed investment and organizational efforts focused on knowledge articulation practices and activities to develop client-specific capabilities, as well as knowledge codification practices and activities to develop process capabilities. We also identified three factors that influenced software professionals’ choice of the respective mechanisms (knowledge articulation and codification) namely: the sharing context, absorptive capacity and task complexity. Resumo O objetivo deste trabalho é descrever como os mecanismos de aprendizagem e de transferência de conhecimento baseados em articulação e codificação de conhecimento contribuem para o desenvolvimento de capacitações organizacionais em software. As duas capacitações em estudo são: específicas do cliente e de processo. Os resultados obtidos por meio de um estudo de caso envolvendo duas empresas parceiras em um projeto interorganizacional de desenvolvimento de um sistema integrado de informações gerenciais e tecnológicas evidenciam investimentos e esforços organizacionais em práticas e atividades relacionadas à articulação de conhecimento para o desenvolvimento das capacitações específicas do cliente e em práticas e atividades relacionadas à codificação de conhecimento para o desenvolvimento das capacitações de processo. Também foi possível identificar três fatores que influenciam a escolha dos respectivos mecanismos (articulação e codificação do conhecimento) pelos profissionais de software, que são: o contexto de compartilhamento, a capacidade de absorção e a complexidade da tarefa.
- Subjects :
- transferência de conhecimento
Information management
Engineering
learning
Knowledge management
Process (engineering)
business.industry
aprendizagem
05 social sciences
Context (language use)
knowledge transfer
Task (project management)
organizational capabilities
Software
Absorptive capacity
0502 economics and business
Organizational learning
050211 marketing
capacitações organizacionais
business
Knowledge transfer
050203 business & management
Subjects
Details
- ISSN :
- 19849230
- Volume :
- 23
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- Organizações & Sociedade
- Accession number :
- edsair.doi.dedup.....a7dabfc0d0dfac7f2940c6c4825c0b56
- Full Text :
- https://doi.org/10.1590/1984-9230792