Bir Sosyal Politika Analizi: Türkiye’de Asgari Ücret Uygulaması

Sosyalpolitikanın çalışma hayatında barışı sağlamak ve yurttaşlarını yoksulluk vesefaletten korumak için kullandığı en önemli araçlardan bir tanesi asgari ücretuygulamasıdır. Çalışana verilebilecek minimum ücret düzeyi anlamına gelenuygulama sosyal diyalog mekanizması üzerine oluşturulmuş konseyler veyadoğrudan yasa ile belirlenen zorunlu bir uygulamadır. Ülkemizde yaklaşık yarım asırlıkbir tarihsel arka planı olan uygulama sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesigerekli olan bir süreci beraberinde getirmektedir. Gerçekleştirilençalışma ile asgari ücret uygulamasının kavramsal çerçevesi ve tarihsel gelişimiirdelenmiş ardından “Hane Halkı İş Gücü İstatistikleri” ve “Gelir YaşamKoşulları Anketleri” ile ülkemizde ücretli çalışanların yaşam koşullarına dairbir analiz gerçekleştirilmiştir.Akabinde uygulama “içerik” ve “politika süreci” yöntemleri ile “PolitikaAnalizi” ne tabi tutulmuş ve Türkiye’de asgari ücrete ilişkin gerçekleştirileniyileştirme veya güncellemelerde siyasi ve kamuoyu baskısının belirleyiciolduğu tespitine ulaşılmıştır.&nbsp
One of the most important tools used by social policyto ensure peace in working life in a country and to protect its citizens frompoverty is the practice of minimum wage. The practice, which means the minimumwage level that can be given to the employee, is a mandatory implementationdetermined by the councils or directly on the social dialogue mechanism. InTurkey, with a historical background dating back to nearly a century, thepractice brings a process within itself, requiring continuous development andimprovement. Withthis study, conceptual framework and historical development of the minimum wageapplication were examined and then an analysis was made about the standard ofliving of workers in our country using the “Life Household Labor ForceStatistics” and “Income Life Conditions Surveys”. The practice was exposed to"Policy Analysis" through "content" and "policyprocess" methods and it was come to conclusion that political pressure andpublic pressure were determinants on the updates and enhancements performed onthe minimum wage in Turkey.