PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE

Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada PT. Bussan Auto Finance. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey dengan maksud mencari hubungan (korelasi) antara dua variabel bebas yaitu pengawasan (X1) dan lingkungan kerja (X2) dan satu variabel terikat yaitu kinerja karyawan PT. Bussan auto finance yang berjumlah 61 orang yang sekaligus menjadi sampel dalam penelitian ini.Menguji hipotesis pertama terdapat pengaruh signifikan antara pengawasan terhadap kinerja karyawan PT. Bussan Auto Finance dapat dilihat dengan menggunakan perbandingan antara t hitung (2.179) dengan t tabel (2.002) dengan besarnya koefisien determinasi pengawasan menunjukkan angka sebesar r=0,273 atau 27,3%. Dapat dilihat dari Lingkungan Kerja angka t hitung (37.375) dengan t tabl (2.002) dengan besarnya koefisien determinasi lingkunga kerja menunjukkan angka 0,980 atau 98%. Dapat dilihat persamaan regresinya Y=-3,163.