Le travail des ingénieurs en entreprises

International audience; Peut-on dégager une typologie des ingénieurs en Europe occidentale selon leur parcours de formation, leur mode de socialisation et leur intégration dans les entreprises ? Cette interrogation entre en résonance avec la nouvelle question d’histoire contemporaine pour les concours d’enseignement : « Le travail en Europe occidentale des années 1830 aux années 1930. Mains-d’œuvre artisanales et industrielles, pratiques et questions sociales ». Dans cet article, nous relions dans un premier temps ingénieurs et processus d’industrialisation. Puis nous corrélons la structuration des systèmes de formation aux configurations étatiques de l’ouest européen. Nous étudions ensuite les modalités de socialisation des ingénieurs et abordons les enjeux de la féminisation des mondes d’ingénieur. Enfin, nous nous intéressons aux ingénieurs en action et dans les entreprises. L’ingénieur est un personnage à facettes multiples. Son portrait et celui de son groupe, change au gré des transformations du paysage dans lequel il interagit. Nous nous efforçons d’en dégager de grandes caractéristiques.