Des projets à la carrière

Les artistes intermittents consentent à de très fortes variations salariales. Les prises de position des artistes sur leurs salaires et les raisons qu’ils donnent pour justifier le choix de participer ou non à un projet fournissent une entrée méthodologique sur le lacis des rémunérations, salariales et autres, associées au travail artistique. Ce cas souligne que, loin d’entretenir un rapport de compensation dans le cadre d’un jeu à somme nulle, gratifications monétaires et non monétaires ne sont pas des dimensions disjointes et ne s’opposent pas nécessairement. Les deux registres sont appréhendés de conserve dans les anticipations relatives à la qualité des projets. French performing artists frequently accept to work for very different wages. Their views on their wages, as well as the way they justify their choice to participate or not to a particular project constitute a relevant methodological entry in the fabric of the monetary and non-monetary rewards associated with artistic work. This case study underlines that monetary and non-monetary gratifications are not disconnected and conflicting. Both are considered simultaneously in the anticipation of the project quality.