Aktives Ideenmanagement (AIM) — Dienstleistungen kreativer gestalten

Weder in der Theorie noch in der Praxis liegen bislang langerfristig Perspektive bietende Losungen zur Entwicklung und Nutzung von Mitarbeiterpotentialen zur kontinuierlichen Unternehmensentwicklung und -Optimierung vor. Dieser Bestandteil der sozio-informellen Ebene wird jedoch vor dem Hintergrund der dynamischen Umwelt immer wichtiger. Die folgenden Ausfuhrungen geben daher Methoden und erste Erfahrungen auf diesem Gebiet als richtungsweisende Leitlinien wieder.