Методика анализа трендов развития региональных рынков труда

Научный интерес к исследованиям проблематики дифференциации рынков труда в последние годы значительно усиливается. Обусловлено это тем, что изменение макроэкономических условий развития рынка труда, появление новых факторов влияния на него, в том числе детерминированного характера, современных тенденций требует разработки соответствующего методического инструментария для исследований региональной дифференциации рынков труда. В статье представлена авторская методика анализа трендов развития региональных рынков труда и результаты её апробации на примере регионов Северо-Кавказского федерального округа. Отличием данной методики является состав предметных областей анализа (обеспеченность экономики региона рабочей силой и качество ее использования, движение рабочей силы в экономике региона, потребность экономики региона в рабочей силе), оцениваемых по целевым векторам позитивного тренда динамики показателей развития рынка труда. Применение методики предоставляет возможность разрабатывать обоснованные направления по выравниванию региональной дифференциации динамики рынков труда, формирует объективную основу для принятия управленческих решений региональными и муниципальными структурами исполнительной власти, функционалом которых является регулирование развития рынка труда.
Экономика и предпринимательство, Выпуск 2 (115) 2020