Qualité de vie au travail des chirurgiens digestifs hospitalo-universitaires : résultats d’une enquête nationale 2019

Resume Introduction Le syndrome d’epuisement professionnel (EP) touche toutes les categories professionnelles mais particulierement le secteur medical. La degradation ressentie des conditions de travail dans les centres hospitalo-universitaires touche les medecins hospitaliers mais aussi les hospitalo-universitaires (HU). Le but de cette enquete etait d’analyser la qualite de vie professionnelle des chirurgiens digestifs HU francais. Methodes Un questionnaire en ligne a ete propose a tous les membres de la sous-section 52-02 (Chirurgie Digestive et Viscerale) du Conseil national des universites. Il contenait des questions isolees ainsi que le questionnaire specifique Copenhagen Burnout Inventory (CBI) qui analyse trois domaines : l’epuisement personnel (EPer), l’epuisement professionnel (EPro) et l’epuisement relationnel (ERel). Resultats 132 (85 %) des 156 chirurgiens ont repondu, et seulement 110 (70 %) ont rempli le questionnaire CBI. Le ressenti de la qualite de vie professionnelle etait mauvais ou tres mauvais (57 %), allant en s’aggravant, principalement en raison de manque de moyens humains, logistiques, financiers, et des rapports conflictuels avec l’administration. Le questionnaire CBI montrait des scores eleves d’EPer (37 %), d’EPro (30 %) et a un moindre degre d’ERel (8 %). On notait la survenue declaree d’un syndrome depressif chez 26 % des repondants. Il n’y avait pas de differences significatives selon la region, le genre et l’âge. Conclusion Cette etude objective une degradation ressentie des conditions de travail des chirurgiens digestifs HU avec des taux eleves d’EP et un risque depressif superieur a celui de la population generale.