Évaluation de la qualité de vie des urologues en formation par Trifecta

Objectifs L’apprentissage de l’urologie necessite un investissement personnel important. L’objectif de cette etude etait d’evaluer l’eventuel retentissement de l’investissement sur la Qualite de Vie (QdV) des membres de l’Association francaise des urologues en formation. Methodes Une etude transversale a ete realisee aupres de l’ensemble des membres de l’AFUF. Un questionnaire comprenant des donnees demographiques et des indicateurs de QdV a ete envoye a partir de decembre 2016 par courrier. Une QdV globale satisfaisante a ete definie par un Trifecta : QdV personnelle, QdV professionnelle et niveau de satisfaction global superieurs ou egaux a 7/10 sur une Echelle Visuelle Analogique (EVA). Les sujets ayant un Trifecta de QDV satisfaisante etaient compares aux autres. Resultats Le taux de reponse etait de 45,8 % (176/384). Il y avait : 68,8 % d’hommes, 100 internes (56,8 %), 61 assistants, 10 Master 2, 3 praticiens hospitaliers, 2 en These de Science temps plein. L’âge moyen etait de 29,1 ± 2,3 ans. Au total, 13,2 % voulaient une carriere hospitalo-universitaire, 90,9 % des repondants estimaient n’avoir pas un salaire adapte, 39,2 % travaillaient plus de 70 h/semaine. Le niveau moyen de satisfaction global etait de 7/10, 11,5 % connaissaient leur futur lieu d’installation, 46 % estimaient etre bien formes et 63 % que la reforme du DES allait penaliser la formation, 76,2 % avaient des inquietudes sur le systeme de sante. Les donnees concernant le Trifecta sont presentees dans le Tableau 1 . Conclusion Le taux de reponse de ce questionnaire est satisfaisant ; 36,3 % des membres de l’AFUF ont une QdV gobale jugee satisfaisante par le trifecta. Il semble exister une interaction importante entre l’investissement professionnel et la QdV des repondeurs. D’autres etudes comparatives a cette population pourraient etre realisees afin d’etayer les conclusions et pour proposer d’eventuelles actions.