Социальные конфликты и социальная безопасность в Российской полиции: по материалам социологического исследования

В статье анализируется влияние деструктивных социальных конфликтов на социальную безопасность и эффективность деятельности российской полиции, что является актуальным в современном российском обществе. Цель исследования - выявление основных факторов и причин конфликтности в органах внутренних дел. Представлены данные социологического исследования, проведённого среди сотрудников Отдела МВД России по г. Нефтекамску (Башкирия). На основе структурно-функционального анализа и системного подхода дана классификация причин социального конфликта. Основные виды социальных конфликтов: организационные и административно-управленческие, социально-экономические, социально-психологические, нравственно-этические, социально-коммуникативные. Новизной исследования является выделение особого типа конфликта-социально-коммуникативного, в котором даётся обоснование энергетического, социально-поведенческого фактора возникновения конфликтов. Была обнаружена социальная проблема, которая имеет практическую значимость и требует корректирующего воздействия административно-управленческой системы. Главный упор следует сделать на создание системы профилактики дисфункциональных конфликтов в российской полиции.
The article analyzes the impact of destructive social conflicts on social security and the effectiveness of the Russian police, which is relevant in modern Russian society. The purpose of the study is to identify the main factors and causes of conflict in the internal affairs bodies. The data of a sociological study conducted among employees of the Department of the Ministry of Internal Affairs of Russia for the city of Neftekamsk (Bashkiria) are presented. On the basis of structural-functional analysis and a systematic approach, a classification of the causes of social conflict is given. The main types of social conflicts: organizational and administrative and managerial, socio-economic, socio-psychological, moral and ethical, social and communicative. The novelty of the study is the identification of a special type of conflict - social and communicative, which provides a rationale for the energy, social and behavioral factor in the occurrence of conflicts. A social problem was discovered that has practical significance and requires a corrective impact of the administrative and management system. The main emphasis should be placed on the creation of a system for the prevention of dysfunctional conflicts in the Russian police.
Социально-гуманитарные знания, Выпуск 6 2022, Pages 50-53