Prestige, respect et responsabilité sociale : attributs symboliques comme facteur d'attractivité organisationnelle d'une association

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Sébastien KNOCKAERT, et al. Prestige, Respect et Responsabilité Sociale : Attributs Symboliques Comme Facteur d’attractivité Organisationnelle d’une Association. Oct. 2018. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.dedup.wf.001..f5070ca270cc19f7fc952e6e08ad951a&authtype=sso&custid=ns315887.

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Sébastien KNOCKAERT, François Grima, & Olivier Brunel. (2018). Prestige, respect et responsabilité sociale : attributs symboliques comme facteur d’attractivité organisationnelle d’une association.

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Sébastien KNOCKAERT, François Grima, and Olivier Brunel. 2018. “Prestige, Respect et Responsabilité Sociale : Attributs Symboliques Comme Facteur d’attractivité Organisationnelle d’une Association,” October. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.dedup.wf.001..f5070ca270cc19f7fc952e6e08ad951a&authtype=sso&custid=ns315887.