Uluslararası Ve Ulusal Yönetmelikler Çerçevesinde Şantiye Çalışanların Sosyal Tesislerinin Asgari Parametrelerinin Belirlenmesi

Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, 2016
Thesis (M.Sc.) -- İstanbul Technical University, Instıtute of Science and Technology, 2016
İnşaat sektörünü diğer sektörlerden ayıran en önemli özellikler başında inşaat ürünün toprağa bağlı olmasından dolayı sabit kalması, üretim tesislerini geçici ve hareketli olmasıdır. Bu da inşaat sektöründe her yeni ürün için yeni üretim tesislerinin kurulması ihtiyacını doğurmaktadır. Ürünün özelliklerine bağlı olarak bu tesisin oluşturulması için gerekli farklı birçok ünite ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle inşaat sektörünün emek yoğun bir sektör olmasından, üretim tesislerinde çalışacak personellerin gerekli temel ihtiyacını sağlayacak ünitelerin bulunması gerekmektedir. Bu üniteler, personelin günlük hayattaki temel ihtiyaçları olan yeme, içme, barınma ve dinleme gibi gereksinimleri için asgari koşullarının sağlanması gerekmektedir. Şantiye çalışanlarının temel ihtiyaçlarının asgari gereksinimleri, çeşitli yönetmelik ve tüzüklerle açıklanmıştır. Ancak bu açıklamaların inşaat sektöründe nasıl karşılık bulduğu önemlidir. İnşaat sektöründe bu tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen asgari koşullar ve sektörde uygulanan koşullar karşılaştırılarak incelenmiştir. Çalışanın şantiyede temel ihtiyaç gereksinimlerinin, firmanın ekonomik yapısına bağlı olarak sundukları asgari gereksinimlerin değiştiği görülmektedir. Firmanın ekonomik yapısı güçlendikçe çalışanların temel ihtiyaç koşullarının iyileştiği de görülmektedir. Aynı zamanda, firmaların çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayacak olan sorumlu kişilerin sektördeki tecrübelerinin artmasıyla beraber çalışanlara şantiyede temel ihtiyaçları için gerekli asgari gereksinimlerinin de iyileştiği görülmektedir. Çalışma neticesinde sektörde çalışanların şantiyelerde temel ihtiyaçlarının karşılanması için asgari gereksinimlerinin de altında kaldığı tespitine varılmıştır. Yönetmeliklerde belirtilen ‘’yeteri kadar’’ ve ‘’uygun koşullar’’ gibi ifadelerin sektörde farklı anlaşılmalara sebep vermektedir. Bu gibi ifadelerin şantiye çalışanlarının temel ihtiyacı olan asgari gereksinimlerin karşılanmasında firmaların yanlış yorumlamasına mahal vermektedir. Çalışanların temel ihtiyaçlarında iyileşme beklenirken, durumun aksi halde ilerlediği görülmektedir. Bu durumun önüne geçilmesi için farklı bölgelerdeki koşulları, yönetmelik ve standartları ülkemizde uygulamak yerine mevcut yönetmelikleri, farklı bölgelerdeki yönetmelikleri de kaynak olarak kullanıp sektörde yanlış anlaşılmaya mahal vermeyecek ve sektörde uygulanabilirliği yüksek, net ve kesin ifadelerle belirtilen standartların hazırlanması gerekmektedir. Bu çalışmada, yönetmelik ve standartlara kaynak olacak sektör verileri elde edilmiştir. Yönetmelik ve sektör birbiriyle örtüşecek şekilde yeni yönetmeliklerin hazırlanmasına yardımcı olacaktır.
The most important feature of construction sector that differ from other sectors is its products remain stable so as to earthbound. Also, the other features of construction sector are its temporary and mobile production facilities. Therefore, it needs to establish new production facilities for each new construction products. It is necessary a lot of facilities to set up construction site facilities depending on the construction products features. In particular, the fact that labor-intensive sector of the construction industry, to ensure the basic needs of the personnel working in the production facilities necessary facilities should be available. These facilities are necessary to ensure that minimum requirements and conditions which are the basic needs of daily life such as eating, drinking, housing and listening. The minimum requirements for the basic needs of the construction site employee is explained by various regulations and statutes. However, it is important that how to apply descriptions of these regulations and statutes in construction sector. Minimum requirements specified in these rules and regulations in the construction sector and in the sector was examined by comparing the conditions applied. Employees basic needs requirements of the construction site, it appears that the company changed the minimum requirements they offer, depending on the economic structure. If the companies have the stronger economic structure, they improve basic need of working conditions for laborers. Furthermore, if the experience of manager who is responsible to ensure the basic needs of employees increases in construction sector, the minimum requirements for the basic needs of the construction employee seems to increase. As a result, this study shows that within the contruction site basic needs of employees of this sector are even at below of minimum requirenments. Some uncertain expressions such as “ good enough”or “ proper condition” that mentioned in the statues causes different practices in the sector. Theses uncertain expressions causes improper application of meetings basic needs of labourer’s minimum requirenments. Although the procces of meeting basic needs of employees is expected to get better, it is getting worse. In order to prevent this insuitable procces, instead of applying cicumtances, regulations and statues of other countries, they must made up of exemplaries. Besides, these conditions regulations and statues of other areas should be used as a source and must reregulated as clear and certain expressions in order to be more applicatible and prevent misunderstadings and deficient application in construction industry. This study obtained data on the sector will be the source of regulations and standards. Regulations and industry will help in the preparation of the new regulation compatible with each other.
Yüksek Lisans
M.Sc.