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Construction et validation d'un inventaire de personnalité en langue française inspiré du modèle à cinq facteurs

Authors :
Congard, Anne
Antoine, Pascal
Franck, Didier
Gilles, P-y
Centre de Recherche en Psychologie de la Connaissance, du Langage et de l'Émotion (PsyCLÉ)
Aix Marseille Université (AMU)
Upres, temps, émotion et cognition
Université de Lille, Sciences Humaines et Sociales
Sciences Cognitives et Sciences Affectives (SCALab) - UMR 9193 (SCALab)
Université de Lille-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Congard, Anne
Source :
Perspectives de psychologie différentielle, Perspectives de psychologie différentielle, 2006
Publication Year :
2006
Publisher :
HAL CCSD, 2006.

Abstract

International audience; L'approche lexicale de la personnalité est étroitement liée aux conceptions en traits et aux approches structurales. Débutés dans les années 30 par Allport, Odbert (1936), poursuivis ensuite par Cattell (1945), ces travaux visent à identifier les principales dimensions de la personnalité et à construire un modèle descriptif conciliant exhaustivité et parcimonie. Cinquante ans, plus tard, dans les années quatre-vingt, on assiste à l'émergence d'un consensus sur une taxonomie factorielle : le modèle des « BIG FIVE » en cinq dimensions (Goldberg, 1981). Les opérationnalisations existantes en langue française sont des adaptations de tests américain (NEOPI-R ; Costa & MacCrae, 1998) ou italien (ALTER EGO ; Caprara, Barbaranelli & Borgogni., 1993). Notre objectif est ici de construire un inventaire de personnalité qui opérationnalise ce modèle directement en langue française.

Details

Language :
French
Database :
OpenAIRE
Journal :
Perspectives de psychologie différentielle, Perspectives de psychologie différentielle, 2006
Accession number :
edsair.dedup.wf.001..e9fe206713b77702bce56b83882a636c