La prise en compte du sens donné au travail et l'enjeu des métiers: des facteurs clés pour une GRH praticable

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Dreyfuss, Laurence. La Prise En Compte Du Sens Donné Au Travail et l’enjeu Des Métiers: Des Facteurs Clés Pour Une GRH Praticable. Jan. 2013. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.dedup.wf.001..e31c5d6866488bc2bad3311d5e526d2a&authtype=sso&custid=ns315887.

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Dreyfuss, L. (2013). La prise en compte du sens donné au travail et l’enjeu des métiers: des facteurs clés pour une GRH praticable.

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Dreyfuss, Laurence. 2013. “La Prise En Compte Du Sens Donné Au Travail et l’enjeu Des Métiers: Des Facteurs Clés Pour Une GRH Praticable,” January. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.dedup.wf.001..e31c5d6866488bc2bad3311d5e526d2a&authtype=sso&custid=ns315887.