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Apports de l’approche processuelle des organisations pour l’ergonomie
- Source :
- 53ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF), 53ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF), Oct 2018, Bordeaux, France
- Publication Year :
- 2018
- Publisher :
- HAL CCSD, 2018.
-
Abstract
- International audience; L’ergonome est aujourd’hui appelé à se saisir de la question complexe de l’ « organisation », historiquement explorée par les sciences de gestion. Le paradigme décisionnel, sur lequel repose encore largement l’appréhension de l’organisation, laisse petit à petit la place à un paradigme actionnel permettant d’entrevoir une perspective de rencontre inter-disciplinaire. Ce paradigme actionnel est au cœur de l’approche processuelle qui permet de renouveler la compréhension de l’organisation autour de « processus », manifestation d’une forme particulière d’activité : l’activité collective conjointe. En immersion au sein d’une centrale nucléaire, nous avons cherché à développer cette activité. Une communauté d’enquête a été mise en place autour de la représentation graphique de processus clés. Nous détaillons ici la méthodologie et les implications pour la compréhension et la transformation des organisations.
Details
- Language :
- French
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- 53ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF), 53ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF), Oct 2018, Bordeaux, France
- Accession number :
- edsair.dedup.wf.001..be5cee296c947aedbcf280df210c4969