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Industrial relations, an endless story?

Authors :
Champin, Hervé
Denis, Jean-Michel
Dressen-Vagne, Marnix
Vincent, Catherine
Institutions et Dynamiques Historiques de l'Économie et de la Société (IDHES)
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1)-Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis (UP8)-Université Paris Nanterre (UPN)-Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay (ENS Paris Saclay)
Laboratoire de Recherche Sociétés & Humanités (LARSH)
Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF)-INSA Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA Hauts-De-France)
Institut National des Sciences Appliquées (INSA)-Institut National des Sciences Appliquées (INSA)
Professions, institutions, temporalités (PRINTEMPS)
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Source :
Nouvelle Revue du travail, Nouvelle Revue du travail, 2022, 21, ⟨10.4000/nrt.12648⟩
Publication Year :
2022
Publisher :
HAL CCSD, 2022.

Abstract

International audience; Industrial relations are both a system of practices and rules in labour and employment relations and a field of research study For several years, these two fields have been undergoing a profound destabilisation, interpreted by some as a crisis. To understand the reasons for this, it is necessary to look back at the conditions and modalities of their constitution. But rather than concluding that they have disappeared, the article insists on a reconfiguration, which is also that of the productive models, institutions and actors involved.; Les relations professionnelles constituent à la fois un système de pratiques et de règles en matière de relations de travail et d’emploi, et un champ d’études. Ces deux domaines connaissent depuis plusieurs années une profonde déstabilisation interprétée par certains comme une crise. En connaître les raisons nécessite de revenir sur les conditions et les modalités de leur constitution. Mais plutôt que de conclure à une disparition, l’article insiste plutôt sur une reconfiguration, qui est également celle des modèles productifs, des institutions et des acteurs qui y participent.

Details

Language :
English
ISSN :
24957593 and 22638989
Database :
OpenAIRE
Journal :
Nouvelle Revue du travail, Nouvelle Revue du travail, 2022, 21, ⟨10.4000/nrt.12648⟩
Accession number :
edsair.dedup.wf.001..939184945486bc2979b8b5effd14615f
Full Text :
https://doi.org/10.4000/nrt.12648⟩