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Towards an 'ethics of serendipity': Disrupting normative ethical discourses in organizations

Authors :
Diochon, Pauline Fatien
Defiebre-Muller, Renaud
Viola, Federico Ignacio
Centre de Recherche Magellan
Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon-Université Jean Moulin - Lyon 3 (UJML)
Université de Lyon-Université de Lyon
Centre de Recherche en Gestion des Organisations [Dijon] (CREGO)
Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)-Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université de Bourgogne (UB)-Université de Franche-Comté (UFC)
Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)
Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))
Universidad Católica de Santa Fe (UCSF)
European Group for Organizational Studies (EGOS)
Laboratoire de Recherche Magellan
Université Jean Moulin - Lyon 3 (UJML)
Université de Lyon-Université de Lyon-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) (CREGO)
Université de Franche-Comté (UFC)
Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)-Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)-Université de Bourgogne (UB)-Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)
Université Jean Moulin - Lyon III-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Centre de Recherche en Gestion des Organisations [Dijon] ( CREGO )
Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar ( Université de Haute-Alsace (UHA) ) -Université de Bourgogne ( UB ) -Université Bourgogne Franche-Comté ( UBFC ) -Université de Franche-Comté ( UFC )
Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar ( Université de Haute-Alsace (UHA) )
Universidad Católica de Santa Fe ( UCSF )
Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université de Bourgogne (UB)-Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)-Université de Franche-Comté (UFC)
Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)-Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] (UBFC)
université de Bourgogne, CREGO
Source :
The Good Organization: Aspirations-Interventions-Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, The Good Organization: Aspirations-Interventions-Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, European Group for Organizational Studies (EGOS) Jul 2017, Copenhague, Denmark, The Good Organization: Aspirations-Interventions-Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, Jul 2017, Copenhague, Denmark. 2017
Publication Year :
2017
Publisher :
HAL CCSD, 2017.

Abstract

Communication donnée dans la section : Sub-theme 12: Being Good or Looking Good? Interrogating the Contradictions and Tensions in Organizational Ethics; International audience

Subjects

Subjects :
Ethics
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration
[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration
[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration
Organizational Management

Details

Language :
English
Database :
OpenAIRE
Journal :
The Good Organization: Aspirations-Interventions-Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, The Good Organization: Aspirations-Interventions-Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, European Group for Organizational Studies (EGOS) Jul 2017, Copenhague, Denmark, The Good Organization: Aspirations-Interventions-Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, Jul 2017, Copenhague, Denmark. 2017
Accession number :
edsair.dedup.wf.001..734262e7cf71f8d4b47e715853edab46

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Authors Abstract Subjects Details