Territoire et GRH : question ancienne, approche récente

Authors :: Anne, Loubès
Bories-Azeau, Isabelle
Defelix, Christian
Montpellier Research in Management (MRM)
Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM)
Université de Montpellier (UM)
Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (CERAG)
Université Grenoble Alpes (UGA)
Université Montpellier 1 (UM1)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Montpellier (UM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)
Source :: Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines », (Beaujolin R. et Oiry E. Cood.) : Ed. EMS, Management et Société pp 315-334., Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines », (Beaujolin R. et Oiry E. Cood.) : Ed. EMS, Management et Société pp 315-334., 2021
Publication Year :: 2021
Publisher :: HAL CCSD, 2021.
Abstract: International audience

Subjects :: ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
[SHS]Humanities and Social Sciences

Language :: English
Database :: OpenAIRE
Journal :: Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines », (Beaujolin R. et Oiry E. Cood.) : Ed. EMS, Management et Société pp 315-334., Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines », (Beaujolin R. et Oiry E. Cood.) : Ed. EMS, Management et Société pp 315-334., 2021
Accession number :: edsair.dedup.wf.001..34ff1fb83bb4cb082c6e5997c6c6a948

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