Aproximación a las sinergias entre las Industrias Culturales y Creativas y las personas con Altas Capacidades

Las Industrias Culturales y Creativas (ICC) son un sector en expansión considerado como un poderoso instrumento de desarrollo económico y de competitividad dada su relevancia en términos de empleo, innovación y cohesión social. Tras la escasa información disponible de este sector y utilizando los datos más actualizados, siendo estos los referidos al año 2013 se ha observado que dicha industria genera unos ingresos de 2,25 billones de dólares, lo que supone una aportación al PIB mundial del 3%, además de generar alrededor de 29,5 millones de empleos por todo el mundo. Las personas con altas capacidades (AACC), representan un colectivo marcado por su alta inteligencia. Dentro del mismo se puede diferenciar, entre persona superdotada, talento y precoz. No obstante, ser una persona con una alta capacidad, no significa que el rendimiento en la escuela o en el trabajo sea el idóneo, ya que dichas personas suelen poseer unos comportamientos especiales marcados por su propia condición. Por ello, es necesario estar en disposición de los medios necesarios con los que poder gestionar el talento que de ellos deriva. Mediante la realización de un trabajo de campo y el planteamiento de un modelo, se pretende comprobar y demostrar que el perfil laboral que las industrias culturales y creativas buscan, coincide con las cualidades que las personas con altas capacidades poseen. El estudio en cuanto a las posibles sinergias entre las ICC, y personas con AACC, aún no se ha realizado y es el reto al que nos enfrentamos con este proyecto.