Facteurs liés au maintien dans l’entreprise à un mois chez 8507 salariés déclarés médicalement inaptes en Hauts-de-France entre 2014 et 2018

Devant le faible taux de maintien dans l’entreprise après une inaptitude, l’objectif de l’étude était de déterminer les facteurs associés au maintien dans l’entreprise un mois après l’avis d’inaptitude médicale au poste de travail du fait soit de troubles du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif (TSOA), soit de troubles mentaux et du comportement (TMC).