O Sistema de Cotas enquanto um mecanismo de discriminação positiva na concretização do princípio de igualdade.

MLA

Carvalho Sequeira, Patrícia Sofia, et al. “O Sistema de Cotas Enquanto Um Mecanismo de Discriminação Positiva Na Concretização Do Princípio de Igualdade. (Portuguese).” European Journal of Applied Business & Management, vol. 9, no. 3, July 2023, pp. 17–45. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edb&AN=173083075&authtype=sso&custid=ns315887.

APA

Carvalho Sequeira, P. S., Alves Ribeiro Correia, P. M., & Coelho Borges Cardoso, F. M. (2023). O Sistema de Cotas enquanto um mecanismo de discriminação positiva na concretização do princípio de igualdade. (Portuguese). European Journal of Applied Business & Management, 9(3), 17–45.

Chicago

Carvalho Sequeira, Patrícia Sofia, Pedro Miguel Alves Ribeiro Correia, and Flávio Manoel Coelho Borges Cardoso. 2023. “O Sistema de Cotas Enquanto Um Mecanismo de Discriminação Positiva Na Concretização Do Princípio de Igualdade. (Portuguese).” European Journal of Applied Business & Management 9 (3): 17–45. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edb&AN=173083075&authtype=sso&custid=ns315887.