¿Motivar aunque sea mintiendo?

Se afirma que los directivos deben superar el miedo a fin de transmitir un sentido de confianza a las personas bajo su dirección. Se asevera que el ejecutivo que intenta dominar su ánimo para el bien de la empresa, aunque a fondo sienta miedo, no es hipócrita. Se mantiene que las empresas necesitan líderes que puedan inspirar el optimismo, o al menos evitar el pesimismo, en sus colaboradores.