Étude de la satisfaction au travail et des comportements de citoyenneté organisationnelle des enseignants des écoles secondaires privées et publiques de Kindu.

Cette recherche a porté sur l’étude de la satisfaction au travail et des comportements de citoyenneté organisationnelle des enseignants des écoles secondaires privées et publiques de Kindu. À cet effet, nous nous sommes posés la question de savoir si tous ces enseignants étaient-ils satisfaits au travail et ce qui les amenait à s’y accrocher et adopter des comportements volontaires pouvant aider leurs organisations à être performantes ? Les résultats ont ainsi révélé qu’en majorité, les enquêtés ne sont pas satisfaits des aspects intrinsèques de leur travail. Par contre, ils se sentent satisfaits des aspects extrinsèques de leur travail. Ensuite, les résultats indiquent également qu’en majorité, les sujets enquêtés font montre de l’altruisme, de l’entraide et de la vertu civique ; mais ils ne manifestent pas l’esprit d’équipe. [ABSTRACT FROM AUTHOR]